La gestión del empleo público abarca políticas, planificación y administración del talento humano en el sector estatal. Incluye procesos como selección, contratación, capacitación, evaluación del desempeño, compensación y relaciones laborales. Su objetivo es garantizar eficiencia, equidad y profesionalismo en la administración pública, promoviendo el desarrollo y bienestar de los servidores. “Porque la servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO – DIAPOSITIVAS
ByMaestro José María Pacori Cari
Mar 19, 2025
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia