Maestro UNSA - Perú. Miembro Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
LA ESTABILIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES CAS QUE NO INGRESARON POR CONCURSO PÚBLICO. Son causas justas de despido la capacidad o conducta del trabajador, no la falta de ingreso por concurso (autor José María Pacori Cari).
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia
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