EL PLAZO PARA IMPUGNAR EL DESPIDO EN EL SECTOR PÚBLICO. A partir de la jurisprudencia nacional se establece un plazo de tres (3) meses para impugnar el despido (autor José María Pacori Cari).

By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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