Desarrolla la estructura de las compensaciones en la Ley 30057, distinguiendo compensación económica y no económica, vacaciones, aguinaldos y CTS. Explica principios como competitividad, equidad y consistencia, cuestionando además el uso del término “compensación” frente al concepto clásico de remuneración laboral. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia