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Estudia el sistema de compensaciones económicas previsto en la Ley 30057, explicando componentes remunerativos y no remunerativos, principios de meritocracia, responsabilidad fiscal y transparencia. Desarrolla la articulación entre puesto, perfil y retribución, destacando el rol de SERVIR en la política salarial pública. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
