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Examina si la extinción de una entidad pública constituye causa válida para la terminación del contrato CAS. Integra el régimen del Decreto Legislativo 1057, principios laborales y normativa de organización del Estado, destacando la obligación de reubicación del trabajador CAS indeterminado y la transferencia de personal como garantía de continuidad del vínculo laboral. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
