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Este modelo orienta al servidor público investigado en un procedimiento administrativo disciplinario (PAD) para presentar por escrito las conclusiones de su informe oral. Permite reforzar la defensa, aportar pruebas sobrevinientes y solicitar la aplicación de principios jurídicos como veracidad y licitud, asegurando una resolución más justa. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
