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La solicitud cautelar en el proceso contencioso administrativo laboral busca garantizar la ejecución provisional de una sentencia favorable, incluso si esta es apelada. Mediante la reposición provisional del trabajador, se protege su sustento económico y se evita perjuicio irreparable, aplicando el artículo 615 del Código Procesal Civil. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
MODELO SOLICITUD CAUTELAR SENTENCIA FAVORABLE CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL – AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARIDescarga
