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Este estudio aborda los derechos colectivos en el sector público, destacando la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho a la huelga de los servidores públicos. Analiza normas nacionales e internacionales, mecanismos de resolución de conflictos y restricciones aplicables a determinados funcionarios, promoviendo relaciones laborales equilibradas y respetuosas en la administración pública. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
