Estas diapositivas explican que el procedimiento administrativo sancionador de SUNAFIL establece un marco legal para fiscalizar el cumplimiento de normativas laborales en Perú. Se estructura en fases instructora y sancionadora, con principios como el debido proceso y la celeridad procesal. Las actas de infracción son esenciales para iniciar el proceso, garantizando derechos y sancionando infracciones comprobadas. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).


By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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