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El artículo examina las consecuencias jurídicas de la Ley 31701, que declara el 5 de noviembre como Día del Trabajador Municipal y jornada no laborable remunerada. Analiza su aplicación a los trabajadores sujetos a los regímenes laborales 276, 728 y CAS, el carácter gremial del feriado, su oportunidad de disfrute y la controversia sobre el pago de triple remuneración. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
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