Site icon JOSÉ MARÍA PACORI CARI

ANÁLISIS JURÍDICO DEL CONCUROS PÚBLICO Y CONTRATACIÓN LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO PERUANO

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Desarrolla el principio de acceso al empleo público mediante concurso público, conforme a precedentes del Tribunal Constitucional (caso Huatuco). Establece que la reposición laboral y estabilidad requieren ingreso meritocrático previo, limitando la desnaturalización de contratos sin concurso en el sector público. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).


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