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Desarrolla los componentes del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, explicando funciones de SERVIR, oficinas de recursos humanos, el Tribunal del Servicio Civil y los subsistemas de empleo, rendimiento, compensación y capacitación. Incluye también la descripción de documentos de gestión institucional como ROF, CAP y MOF. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
