Advertisements
El Derecho Disciplinario, parte del Derecho Administrativo, establece reglas para sancionar a los servidores públicos. Mediante el procedimiento administrativo disciplinario, se analizan conductas, pruebas, tipificación, eximentes y atenuantes de responsabilidad. La sanción debe ser proporcional y razonable, pudiendo consistir en amonestación, suspensión o destitución, siempre bajo criterios de legalidad y justicia. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
