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Este modelo de recurso de apelación laboral, permite impugnar una sentencia desfavorable en primera instancia. Argumenta errores de hecho y derecho, agravio económico y vulneración a la negociación colectiva, solicitando su revocatoria o nulidad conforme a la Nueva Ley Procesal del Trabajo. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
