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Este modelo de recurso de apelación en el proceso laboral permite impugnar sentencias desfavorables de primera instancia, señalando errores de hecho o de derecho. Fundamenta el agravio económico y moral sufrido por los trabajadores, resaltando la obligatoriedad de los convenios colectivos y defendiendo el derecho constitucional a la negociación colectiva. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
