Advertisements
Las siguientes diapositivas analizan la Ley 30057 que establecen el marco normativo del Sistema de Gestión de Recursos Humanos en el sector público, regulando empleo, compensaciones, capacitación y relaciones laborales. A través de subsistemas específicos, busca garantizar la eficiencia, equidad y desarrollo profesional en la administración pública, promoviendo un servicio civil basado en mérito y transparencia. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
