El modelo desarrolla una resolución que oficializa la sanción de amonestación escrita conforme al artículo 89 de la Ley 30057. Explica la competencia del jefe inmediato para imponerla y de recursos humanos para oficializarla. Incluye antecedentes del procedimiento, descripción de hechos, normas vulneradas, determinación de responsabilidad, notificación al servidor y recursos de reconsideración y apelación dentro del plazo legal. “Porque al servir a los demás libres” (José María Pacori Cari).
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