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El modelo desarrolla la denuncia administrativa que puede presentar un servidor o dirigente sindical ante SERVIR cuando una entidad pública incumple normas o políticas del empleo público. Solicita que SERVIR ejerza su atribución supervisora, verifique los hechos denunciados y adopte acciones respecto del cumplimiento de las obligaciones del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. “Porque al servir a lo demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
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