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Este modelo desarrolla una denuncia administrativa promovida por un sindicato para identificar al servidor público que presentó una denuncia anónima sin pruebas suficientes. Se fundamenta en la Directiva SERVIR, el principio de verdad material, la trazabilidad administrativa y los deberes éticos de transparencia y neutralidad. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
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