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Desarrolla la reposición laboral en el sector público cuando se acredita desnaturalización de contratos civiles o temporales. Aplica a regímenes 728, 276 y CAS, considerando límites del precedente Huatuco. Analiza subordinación, continuidad y naturaleza permanente de funciones como criterios determinantes para reconocer vínculo laboral estable. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
