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Explica el sistema de gestión de recursos humanos en el Estado, encargado de regular relaciones laborales públicas. Incluye órganos como SERVIR, Tribunal del Servicio Civil y oficinas de RRHH. Desarrolla subsistemas como planificación, empleo, rendimiento y compensación, garantizando eficiencia y profesionalización del servicio civil. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

