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El artículo analiza cómo las órdenes de servicio pueden constituir un medio probatorio para acreditar la presunción de laboralidad cuando existe subordinación, prestación personal y remuneración. En el ámbito público o privado, su uso reiterado puede evidenciar fraude en la contratación civil y permitir el reconocimiento de una relación laboral real. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
