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La resolución de inicio del procedimiento administrativo disciplinario es un acto preparatorio inimpugnable que cumple requisitos formales, garantiza el debido procedimiento, y debe incluir el informe preliminar y pruebas. Su emisión exige motivación clara y puede ser anulada de oficio si se vulneran derechos del investigado o formalidades esenciales. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
