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Modelo para exigir bonificación diferencial permanente a servidor nombrado que ocupó cargo directivo por más de cinco años. Sustenta en DL 276 y DS 005-90-PCM. Incluye pretensión principal (pago permanente) y accesoria (devengados e intereses), destacando carácter irrenunciable de derechos laborales y continuidad remunerativa tras designación. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
